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科研处针对调研中发现的问题及收集到的意见和建议整改方案 公 示


    为实施开门整改,接受全院师生员工的监督,根据学校相关要求,现将《科研处针对调研中发现的问题及收集到的意见和建议整改方案》予以公示。



科研处      

二○一四年十一月十一日









科研处针对调研中发现的问题及收集到的意见和建议整改方案


2014年10月8日至14日,院党委副书记、院长次旦平措率有关职能部门负责同志深入各二级学院(部)进行调研。现就调研中发现的问题及各二级学院(部)提出的科研、社会服务方面的意见和建议,科研处进行分析、讨论,形成整改方案如下:(注:保留了意见和建议,黑体加粗部分是整改方案)

一、科研、社会服务:

1.水土学院、电气学院师资力量弱,教师课程任务重,科研、社会服务较弱。(这不是意见,是现状。科研处没法解决)

2.发明专利未计入职称评定,建议学院出台相关规定,专利申请相关费用由学院支付,专利同学术论文一样,计入职称评定资格。(这应该是出台职称评审办法的部门要考虑的。“专利申请相关费用由学院支付”,科研处无此项经费。建议申报自治区专利奖:国内发明专利奖金15000元/件,资助代理费1000元;国内实用新型专利奖金2000元/件,资助代理费1000元;国内外观设计专利奖金1000元/件,资助代理费500元。目前,我校已有2人获得专利奖励。)

3.公共基础课教师建议发展教学研究,在提高自身教学水平的同时促进学院教学改革,或参与到其他专业课教师的科研项目中来,充分发挥公共基础课的作用。(这也是科研处一直给公共基础课教师讲的,应该这么做)

4.多数教师为评职称而做科研,科研惰性较强,平时积累不够,无法申请大项目。(应加强职业道德教育,把个人发展与学校发展、西藏经济社会发展结合起来)

5.科研团队建设力量薄弱,职称评审时看的是主持项目而不是参与项目,导致很多教师宁愿主持小项目,也不愿参与大项目,不利于大项目和科研团队建设,影响学院整体科研水平的提高,建议学院在制定文件时注意引导。(只有学校相关部门出台职称评审条件时考虑,从政策上给予引导)

6.部分年轻教师科研方向不太明确,东一榔头西一棒槌,导致科研没有延续性,无法做大做强。(这是历史遗留问题,曾经也为学校发展、教师个人发展发挥了很大作用。当发展到一定程度,目前申报项目的渠道、机会、资助的力度比过去多了很多、大了很多,可以通过学科、专业建设,使教师有明确的研究方向)

7.教师参加全国性的学术交流较少,对国内同行状况不太了解,多在闭门造车,希望学院给予一定经费支持。(这需要学校出台政策,科研处无法解决)

二、内部管理:

(一)专业技术人员请假:

1.请假要多层审批,较为麻烦。(相关部门修改完善请假制度,科研处参加)

2.一个科研团队有很多人,涉及多个部门,想同时请假出差较为麻烦,希望学院出台相关规定,提供便利。(相关部门修改完善请假制度,科研处参加)

3.存在个别教师借科研出差之名外出办私事,建议进一步严格教师科研出差审批。(根据科研外业请假规定,科研处严格把关)

4.学院规定一次请假时间不能太长,在外面做科研或调查时无法及时回去续假,较为麻烦。(此意见与上述第3条矛盾)

(二)各二级学院教学管理经费较少,不利于工作开展。

(三)建议对各项考评结果进行公示和反馈,便于各单位了解工作中的不足,加以改进。(科研处一直坚持各项考评结果公示制度)

(四)建议学院职能部门各项通知尽量提前下发,避免工作仓促。(科研处一直坚持第一时间把上级主管部门的各项通知转发。有时是上级部门通知晚,请各位老师平时多思考、多写,把一些想法写成申报本子贮备,有通知时根据新要求和格式稍做修改即可上报。目前,只有这样,科研处又不能把上级主管部门怎样)

(五)建议各职能部门之间加强协调沟通,不能只强调自己工作的重要性,老师要接受多重的领导,有时会出现冲突。

(六)建议职能部门工作要多深入,不能大事小事都打电话让各二级学院过去取。(以后科研处会根据工作情况,多深入基础,为基层做好服务工作)

   (七)党建思政宣传经费卡的过严,挂个横幅都要到宣传部备案报批,使各二级学院工作很被动。



    科研处

2014年10月26日


文章来源:农牧学院科研处  发布者:唐佳  发布时间:2014-11-11  阅读:3019
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